Самопрезентація у процесі пошуку першої роботи – воркшопи для учнів та учениць із міграційним досвідом у Комплексі шкіл у Костомлотах
18 травня 2026 року в Комплексі шкіл у Костомлотах відбулися воркшопи, присвячені самопрезентації у процесі пошуку першої роботи. Зустріч була адресована учням та ученицям із міграційним досвідом, які готуються до виходу на ринок праці, планують свої перші співбесіди або замислюються над вибором подальшого професійного шляху.
Заняття були організовані в межах проєкту „Podwyższenie poziomu dobrostanu społeczności szkolnej w województwie świętokrzyskim”, одним із важливих елементів якого є підтримка молоді у формуванні впевненості в собі, соціальних компетенцій та готовності до активної участі в освітньому й професійному житті.
Під час воркшопів учасники говорили про те, що таке добра самопрезентація і чому вона має значення у контакті з майбутнім роботодавцем. Особливу увагу приділено ситуації молодих людей із міграційним досвідом, які часто стикаються не лише з типовими викликами, пов’язаними з першою роботою, але також із мовним бар’єром, культурними відмінностями та меншою обізнаністю щодо принципів функціонування польського ринку праці.
Перше враження, комунікація та співбесіда
Під час зустрічі учні та учениці сьомих класів аналізували, як підготуватися до співбесіди, як говорити про свої сильні сторони, інтереси й досвід, а також як відповідати на основні рекрутаційні запитання. Обговорено також значення невербальної комунікації, пунктуальності, зовнішнього вигляду, культури поведінки та способу представлення себе у формальних ситуаціях.
Воркшопи мали практичний характер. Учасники тренували короткі висловлювання про себе, вчилися впорядковувати інформацію про свої вміння та замислювалися над тим, як показати свій освітній, мовний, сімейний чи соціальний досвід як ресурс, що може бути важливим для майбутнього роботодавця.
Підтримка молоді у виході на ринок праці
Зустріч у Комплексі шкіл у Костомлотах стала також нагодою поговорити про перші професійні кроки: підготовку резюме, пошук вакансій, контакт із роботодавцем, а також значення відповідальності та залученості на робочому місці. Підкреслено, що перша робота може бути важливим досвідом розвитку, який допомагає молодим людям краще пізнати свої можливості та спланувати подальшу освіту або кар’єру.
Для учнів та учениць із міграційним досвідом такі заняття мають особливе значення. Вони допомагають краще зрозуміти очікування польських роботодавців, зміцнюють відчуття власної спроможності та показують, що багатомовність, досвід життя в різних середовищах і здатність до адаптації можуть бути важливими перевагами на ринку праці.
📌 Важливо: Воркшопи, присвячені самопрезентації та першим крокам на ринку праці, підтримують молодь у формуванні впевненості в собі, розвитку комунікаційних компетенцій та підготовці до свідомого планування свого освітнього й професійного майбутнього.
Підтримка реалізується Асоціацією «Інтеграція Європа – Схід» у межах проєкту
„Podwyższenie poziomu dobrostanu społeczności szkolnej w województwie świętokrzyskim”.
Офіс проєкту: ul. Sienkiewicza 78A, 25-501 Kielce
Телефон: +48 573 338 377
E-mail: kontakt@siew.org.pl
Завдання реалізується в межах Урядової програми вирівнювання освітніх можливостей дітей та молоді „Przyjazna szkoła” у 2025–2027 роках, співфінансованої коштами Європейського Союзу – Європейського соціального фонду плюс у межах Програми «Європейські фонди для соціального розвитку 2021–2027», захід 04.17 „Szkoła dla wszystkich”.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #PrzyjaznaSzkoła